Neuer Projekt-Start am 20. März 2012 Sicherer mit Anderen umgehen Konflikte managen Fit für den Job:

Projekt Do it!
Das Kurz-Programm zur Förderung sozialer Kompetenz

• In der Praxis lernen
• Kompaktes Programm
• Mit Bescheinigung der Hochschule

"Wir betrachten gegenseitige Fairness in der Zusammenarbeit untereinander und mit Geschäftspartnern als Voraussetzung für unseren Erfolg... Deshalb können wir nur Menschen brauchen, die bewiesen haben, dass sie fair und rücksichtsvoll miteinander umgehen."
Wolfgang Börtlein, Leiter der Personalabteilung Bosch GmbH Reutlingen,
zum Do it! - Programm

• "Ich habe gelernt, Grenzen zu setzen und einzuhalten."
• "Ich habe gelernt, Probleme anzusprechen anstatt sie auszusitzen...."
• "Ich habe gelernt, genauer hinzuschauen..."
• "Ich habe viel über mich selbst erkannt."
• "Ich gehe jetzt viel leichter auf Menschen zu ..."

Führungskräfte und Fachkräfte in leitender Position brauchen neben fachlichem know-how viele personale und soziale Kompetenzen, um den beruflichen Alltag zu bewältigen. Fachliches Wissen, Methodenvielfalt und -anwendung werden an der Hochschule, im Unterricht und Praktikum, vermittelt. Personale und soziale Kompetenzen können nicht theoretisch gelernt werden, sondern brauchen Erfahrungs- und Lernfelder.

Wer am Do it!-Programm teilnimmt, bekommt eine/n persönlichen Mentor/in vor Ort. In einem Einführungstreffen werden die Teilnehmer auf ihre Aufgabe vorbereitet und entscheiden sich für ihren Einsatzbereich. Den Abschluss des Projekts bildet eine intensive Auswertung, wo die gemachten Erfahrungen gemeinsam reflektiert und analysiert werden.

Einsatzorte

Die Studierenden können sich den Arbeitsbereich selbst auswählen. Sie nehmen selbst Kontakt mit der zuständigen Person am Einsatzort auf. Die Einsatzorte sind derzeit alle im Bereich der BruderhausDiakonie Reutlingen:

• Heime am Gustav-Werner-Platz
• Jugendgemeinschaftswerk
• Sonderberufsschule für lernbehinderte Jugendliche
• Sozialpsychiatrie
• Tagesgruppe für Kinder
• Offene Behindertenarbeit (Kaffeehäusle)
• Wohnen und Arbeiten für behinderte Menschen

Anbindung an die Hochschule

Die TeilnehmerInnen erhalten nach erfolgreichem Abschluss eine gemeinsame Bescheinigung von Hochschule und ekhg, die sie ihren Bewerbungsunterlagen beilegen können.

Ablauf des Do it! Programms

1. Anmeldung baldmöglichst über das Online-Anmeldeformular im Programmteil.
2. Vorbereitung in der Gruppe am Donnerstag, 22. März 2012, 18-22 Uhr, Wurm-Saal, Pestalozzistr. 35a (oberer Eingang). An diesem Abend werden alle Praktikumsplätze vorgestellt und vergeben: Die Teilnahme an diesem Abend ist deshalb zwingend notwendig zur Teilnahme am Projekt in diesem Semester.
3. Auswahl eines sozialen Arbeitsbereichs
4. Erstes Kennenlernen des gewählten Einsatzortes und Absprachen mit der verantwortlichen Person
5. Einsatz
6. Auswertung und Abschluss in der Gruppe nach Absprache.
   

• 25 Einsatzstunden (Minimum) verteilt auf das Semester oder in Blöcken
• 2-3 Gruppentreffen: Einführung (ca. 4 Std.) Zwischenauswertung - Auswertung (ca. 4 Std.)
• Zeitlicher Rahmen des Do it! Projekts: Sommersemester 2012.

Das Do it-Programm ist ausgezeichnet worden!
Unser Reutlinger Do it! - Projekt hat im Transatlantischen Ideenwettbewerb USable 2003/04 der Körber-Stiftung Hamburg eine Auszeichnung bekommen.
Nähere Informationen zu den Hintergründen des Wettbewerbs sind hier zu finden.

Interesse / Fragen / Anmeldung?

>>>>> Lothar Hinderer, ekhg Reutlingen, Tel. 0163 695 7072, info@ekhg.de

    Was Du bei Do it!
    lernen kannst:

     Soziale Kompetenzen:

• neue Kommunikations-
  möglichkeiten
• Teamfähigkeit
• Erkennen sozialer Zusammenhänge
• Erfahrung von Grenzen
• Solidarität zeigen und erfahren
• als Person wichtig sein

     Personale Kompetenzen:

• Wahrnehmungsfähigkeit
• erweitertes Verhaltensrepertoire
• Verständnis und Toleranz
• Verantwortung
• soziale Sensibilität
• Wissen um Arbeitsweisen in sozialen Einrichtungen